Luego de semanas de negociaciones se logró un acuerdo para que los repartidores de plataformas digitales en México tengan prestaciones de ley este 2024. Esto luego de que la presidenta Claudia Sheinbaum firmó un decreto con el que este trabajo deberá cumplir con una jornada laboral regulada y con lo que las empresas que los emplean tendrán que cumplir para que puedan seguir operando como lo hicieron en los últimos años.
De acuerdo con las cifras compartidas por el gobierno, se tiene un estimado de que en México existen más de 650 mil repartidores de plataformas digitales, por lo que regularizar esta forma de trabajo es una de las tareas primordiales para el nuevo gobierno. La medida busca que estas empresas protejan a sus empleados y que puedan tener una jornada laboral completa para acceder a los nuevos beneficios.
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"Algunos trabajarán dos horas al día, se reconoce eso, no necesitan trabajar tiempo completo, algunos otros trabajarán ocho horas al día, algunos trabajan hasta más, todo esto debe ser regulado, para beneficio de las y los trabajadores", detalló la presidenta Sheinbaum Pardo.
La iniciativa entrará en vigor este mismo 2024 en todo México por lo que las empresas que dan trabajo a los repartidores de plataformas digitales, deberán cumplir con los requerimientos para poder operar en el país. Para dar claridad a las autoridades se requerirá un registro de contrato ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, así como obligará a las compañías a tener una política de Gestión Algorítmica de Trabajo que explique las reglas del algoritmo con el que se trabaja.
Este es el horario que deben cumplir los repartidores de plataformas para tener prestaciones
De momento, no se especificó el horario de la jornada laboral que deben cumplir los repartidores de plataformas digitales para poder obtener las prestaciones de ley. Sin embargo, se detalló que habrá nuevas prestaciones como cualquier otro empleado de México que se rija bajo la Ley Federal del Trabajo. Así mismo, la mandataria explicó que se busca mejorar las condiciones bajo las que este tipo de trabajo se desempeña.
El objetivo de esta ley es que tengan derechos, que tengan derecho al reparto de utilidades, que tengan derecho a ser atendidos en el Seguro Social si tienen un accidente, que tengan derecho a seguridad social si trabajan tiempo completo, estamos mejorando las condiciones de vida de las y los trabajadores repartidores en México.
Así mismo, se trabaja en un programa piloto del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para que los repartidores de plataformas digitales tengan seguridad social este 2024. Se espera que las empresas fijen una postura contraria a las nuevas regulaciones y que busquen amparos para evitar contribuir a la mejora de condiciones laborales, por lo que las autoridades pondrán mano firme para que se cumpla con las nuevas disposiciones.
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