Muy seguramente quieres saber cómo va la discusión sobre la reforma para reducir la jornada laboral en México, pues entonces ten presente que es en esta semana cuando se discutirá en el poder legislativo esta propuesta que de aprobarse se lograría reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas a los empleados del sector privado. Pues entonces aquí en Heraldo Binario te damos a conocer todos los detalles al respecto, toma nota.
Es en esta semana correspondiente al 18 al 22 de septiembre cuando se abrió el debate en la Cámara de Diputados para discutir la reforma de reducción de jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, la cual tiene la intención de otorgar dos días de descanso y cinco días de trabajo, para así mejorar el rendimiento de las y los trabajadores mexicanos, además de mejorar su salud física y mental.
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La propuesta lanzada por integrantes del partido Movimiento Ciudadano (MC) busca modificar la fracción IV del Apartado A del Artículo 123 de la Constitución Política, donde se encuentra relacionado la Ley Federal del Trabajo (LFT).
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¿Cómo va la discusión de la reducción de jornada laboral?
Dicha iniciativa fue lanzada desde abril de 2023, donde la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados la aprobó, no obstante, su proceso quedó suspendido debido a que las sesiones quedaron en pausa por el periodo de vacaciones. Pero esta semana se reanudaron las actividades por lo que ya se encuentra en discusión ante el pleno sobre la reducción de la jornada laboral.
¿Cuándo entraría en vigor la reducción de la jornada laboral?
Y aunque todos los trabajadores están ansiosos sobre la fecha en que entraría en vigor esta reforma, lo cierto es que para esto todavía falta un poco, ya que como mencionamos, esta propuesta aún se encuentra en discusión, ya que para que obtenga la aprobación ante el Pleno necesita obtener la mayoría calificada, que consta de dos terceras partes de los diputados que se encuentren presente durante la votación.
Tras la votación la propuesta se mandará a la Cámara de Senadores para su validación y aprobación. Después de esto pasará al poder Ejecutivo, quien dará a conocer la fecha en que entraría en vigor la nueva reforma y se publicará en el Diario Oficial de la Federación (DOF).