Está cerca la discusión de la aprobación de la reforma del “aguinaldo digno” y aunque todos los trabajadores esperan que la respuesta del poder legislativo sea positiva, existen algunos requisitos para poder exigir el pago doble de aguinaldo y aquí te contamos cuáles son.
Este año la Ley Federal del Trabajador (LFT) ha sido tema de conversación, ya que se han lanzado varias propuestas para reformar algunos de sus artículos para así mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores mexicanos, ejemplo de ello fue la aprobación al aumento de los días de vacaciones.
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Ahora el poder legislativo tiene en sus manos dos propuestas de reforma que pronto tendrá que decidir si aprueba o no. Una de estas iniciativas es sobre el aumento al pago del aguinaldo, específicamente la modificación del artículo 87 de la LFT que a la letra dice: “Todas las personas trabajadoras tendrán derecho a recibir, cada año, un aguinaldo que deberá pagarse antes del 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario, como mínimo”.
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Requisitos para obtener el aguinaldo doble
Por lo que, en caso de ser aprobada esta iniciativa, los trabajadores del sector privado podrán recibir un pago de aguinaldo equivalente a por lo menos 30 días de salario, es decir, un aumento del doble de la cantidad que ya reciben por ley actualmente. No obstante, aun cuando ésta llegara a ser aprobada es importante considerar que no todos los trabajadores podrían obtener este beneficio, para ello primero deben cumplir con los siguientes dos requisitos indispensables:
- Haber cumplido con un año o más laborando en la empresa.
- Que el trabajador se encuentre laborando en alguna empresa que pertenezca al sector privado.
¿A qué trabajadores no les aplicaría el “aguinaldo digno"?
Sin duda alguna a todos los trabajadores les gustaría recibir más dinero en su aguinaldo para cubrir los gastos de finales de año o los de la cuesta de enero, sin embargo, en no todos los trabajadores mexicanos podrán beneficiarse del “aguinaldo digo”, entre estos se encuentran los trabajadores del sector informal y los trabajadores del sector público, ya que estos últimos ya reciben por lo menos 30 días de salario de aguinaldo.