Recientemente se envió una propuesta de reforma para aumentar a 30 días de aguinaldo para los trabajadores del sector privado, y aunque todos estamos contentos con esa noticia, algunos expertos señalan que este cambio podría ocasionar el cierre de empresas micro y pequeñas.
¿Por qué el aumento de aguinaldo quebraría a los micro y pequeños negocios?
Fue el diputado morenista Manuel de Jesús Baldenebro quien mandó el proyecto de reforma a la Ley Federal del Trabajo para aumentar los días de aguinaldo que reciben los trabajadores del sector privado, pasando de 15 a 30 días, para igualar la prestación que reciben los trabajadores del sector público y así evitar acciones pro persona.
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No obstante, José Valenzuela, integrante de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM), ha comentado que, de llegarse a aprobar esta reforma, podría tener serias consecuencias, tales como el cierre de algunos micro y pequeñas empresas, aunado a una ola de despidos.
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“La preocupación es el cierre de las empresas que no van a poder soportar y que va a seguir creciendo la economía informal, es lo que avecinamos. La triste realidad es que o aumentan el costo de tus productos y servicios o automatizadas o te vas a la economía informal, no hay más que tres caminos porque tenemos que seguir trabajando y seguir buscando el sustento de nuestras familias”, afirmó Valenzuela.
Asimismo, Valenzuela justificó su opinión al aseverar que el sector comercial aún no se ha recuperado de la crisis económica que dejó la pandemia, donde muchos tuvieron que cerrar sus negocios y aún no han logrado reabrirlos. También comentó que el aumento del salario mínimo, el aumento de los días de vacaciones y el aumento de las cuotas obrero patronal de las cuentas de afore, son factores que siguen presionando sobre todo a las micro y pequeñas empresas.
Otras reformas laborales que se encuentran en discusión
Otros puntos que se deben considerar es que en la Cámara de Diputados no solo se encuentra la propuesta de duplicar el aguinaldo, también están los proyectos de reforma para contar con más días de descanso, el reducir la jornada laboral, el disminuir los años para acceder a las primas de antigüedad y el no contestar llamadas o chats fuera del horario laboral, estas cinco propuestas podrían significar incrementos entre el 20% y 25% en los costos de la mano de obra y de las prestaciones para los negocios, de acuerdo con Manuel Etchegaray, presidente de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social del Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP).
“Son propuestas que beneficia claramente al trabajador, pero que en tema de costar al sector formal le viene muy fuerte, puede implicar incrementos en los costos del producto final, optimizar la mano de obra, reducir personal porque son costos importantes”, expresó Manuel Etchegaray.