DERECHOS LABORALES

Jornada laboral: Así es como algunas empresas piensan EVADIR la ley Home Office en México

Si evaden la NOM 037 las compañías se evitarán el pago del Internet, recibo de la luz, otorgamiento de equipos de cómputo, escritorios y sillas para que empleados laboren en casa

Créditos: Unsplash / PIxabay
Escrito en EMPRESAS el

A partir de diciembre 2023 se aplica en México la Norma Oficial Mexicana NOM 037 para regularizar el home office en el país luego de que el 3 de marzo se aprobó la versión final de esta legislación con lo que las compañías estarán obligadas a ofrecer a sus empleados un 40% o más de sus jornadas laborales en un lugar que no sea la oficina. Además, tendrán que darles las herramientas de trabajo para poder realizar sus actividades laborales, pero así es como algunas de ellas podrían evadir la nueva ley.

No obstante, las empresas podrían evadir la nueva norma publicada en el Diario Oficial de la Federación en pro del home office de una manera muy sencilla: buscarán NO rebasar el 40% de las horas que se laboren desde otro lugar que no sea la oficina y que están establecidas en la nueva NOM 037 con el propósito de no verse obligadas a brindar el equipo de trabajo como computadoras a los empleados, ni pagarles parte de la tarifa de su Internet o del recibo de la luz. 

Así lo expuso el abogado laboral Adrián Castillo García en entrevista con el medio 24 Horas que detalló que con la NOM 307 algunas empresas podrían simular ofrecer la opción de brindar home office, pero sin el respaldo de la ley ofreciendo menos del 40% de las horas laboradas en un lugar que no sea la oficina para no crear obligaciones con sus trabajadores como es cooperar para el pago de los servicios de la luz y el Internet.

Leyenda: Unsplash

Así podrían evadir las EMPRESAS el Home Office para sus empleados

De acuerdo con el abogado laboral Castillo García si las empresas ofrecen menos del 40% de la jornada laboral a sus empleados en la modalidad Home Office, podrían evitarse el pago de los siguientes servicios que te enlistamos a continuación y que quedaron establecidos en la Norma Oficial Mexicana NOM 037 publicada en el Diario Oficial de la Federación: 

  • Pago de parte del Internet
  • Pago de parte del recibo de la luz
  • Otorgamiento de herramientas de trabajo como computadoras portátiles
  • Equipo ergonómico como silla y escritorio
  • Establecimiento de un contrato en el que la empresa se comprometa a que el 40% de la jornada laboral sea en modalidad home office

Para evadir la NOM 037 y que no se rebase el 40% de la jornada laboral en la modalidad home office, las empresas únicamente ofrecerán 2 días de teletrabajo por 3 de actividades en la oficina con la finalidad de evitar contraer obligaciones monetarias con sus trabajadores.

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