Aeroméxico es la aerolínea en México con más presencia y más conocida a nivel nacional, además es miembro fundador de SkyTeam junt con Air France, Delta Air y Korean Air, lo que la convierte en la única empresa mexicana en este rubro con una alianza global de este tipo por lo que es una de las empresas en donde más personas quieren trabajar. Aquí te decimos cuánto gana un empleado de esta compañía en 2023 así como su sueldo mensual por puesto.
Aeroméxico cuenta con vuelos directos hacia Estados Unidos, el Caribe, Canadá, Centroamérica y Sudamérica, así como Oceanía, Asia y Europa. Su corporativo se ubica en la Torre Mapfre, ubicada en Reforma, en la Ciudad de México (CDMX). La empresa fue fundada por Antonio Díaz Lombardo con el nombre de Aeronaves de México. El primer avión de la compañía fue puesto en operación en abril de 1941.
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Hasta 2023, Aeroméxico y Aeroméxico Connect vuelan a 43 destinos en México, así como 20 en Estados Unidos, 18 en Latinoamérica, 3 en Canadá, 5 en Europa y 2 en Asia, con lo que es la aerolínea mexicana con más presencia y la que más rutas realiza.
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¿Cuánto gana un empleado de Aeroméxico en 2023? | SUELDO por puesto
De acuerdo con páginas web de reclutamiento como Indeed y Glassdoor, esto es lo que gana un empleado de Aeroméxico en 2023, así como su sueldo mensual por puesto:
- Piloto aviador: 48,165 pesos
- Sobrecargo: 19,887 pesos
- Gerente JR. de Valuación y Negociación Técnica de Flota: 50,000
- Ingeniero Aeronáutico: 24,692 pesos
- Supervisor: 26,000 pesos
- Coordinador: 28,032 pesos
- Instructor de capacitación: 16,547 pesos
- Técnico de mantenimiento: 20,988 pesos
- Gerente: 58,980 pesos
- Mecánico de Aviación: 23,077 pesos
Aeroméxico cuenta con su propia Bolsa de Trabajo a través de la red social LinkedIn y para consultar por ti mismo las actuales vacantes de empleo que tiene la aerolínea más famosa de México, puedes dar clic AQUÍ para checarlas y si cumples con el perfil postularte e iniciar tu proceso de reclutamiento. Entre las prestaciones que esta compañía ofrece a sus empleados te enlistamos las siguientes:
- Vales de despensa
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro médico
- Seguro de vida
- Plan dental
- Aguinaldo
- Fondo de Ahorro
- Reparto de utilidades
- Comedor
- Espacios de Relajación
- Vales de comida
- Ayuda o servicio de transporte
- Prima vacacional
- Días libres adicionales
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