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Coppel lanza nuevos EMPLEOS con SUELDOS de hasta 11,000 pesos al mes; estos son los REQUISITOS

La tienda departamental tiene varios puestos disponibles para sus diferentes sucursales en la Republica, aquí los requisitos y cómo aplicar

Coppel.La tienda lanzó varias vacantes de empleo para marzo con sueldos de hasta 11,000 pesos.Créditos: Especial
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Si eres bueno en las ventas y estas en busca de trabajo, te traemos buenas noticias, ya que la cadena de almacenes Coppel a través del Portal de Empleo de la Secretaría del Trabajo lanzó nuevos EMPLEOS en marzo, con sueldos de hasta 11,000 pesos mensuales. A continuación, te decimos cuáles son los requisitos que piden, el salario de cada uno y cómo postularte a cada vacante.

De acuerdo con el Portal de Empleo, donde diariamente se ofrecen ofertas de trabajo, Coppel cuenta con varios empleos en diferentes municipios y entidades de México.  Las ofertas de trabajo que ofrece la empresa oscilan entre los 7 y 11 mil pesos al mes, además solicita una escolaridad de al menos nivel primaria, sin experiencia, con un horario laboral de 9:00 a 20:00 horas.

Hay que destacar que esta tienda departamental que se fundó en Sinaloa en 1941, hoy en día tiene presencia en todos los estados de la República, cuenta con 113 mil colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores del país. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

Esta tienda departamental es bastante popular en México, incluso ha cruzado las fronteras llegando hasta otros países gracias a los pagos chiquitos que mes a mes deben pagar los clientes; no hay que olvidar que esta deuda con la tienda genera interés sino pagas a tiempo.

¿Cuáles son las vacantes que ofrece Coppel en marzo 2023?

A continuación, te presentamos algunas de las vacantes de empleo en Coppel publicadas recientemente por el Portal de Empleo durante el mes de marzo: 

Promotor de afore

Sueldo-7,000 pesos mensuales

Funciones y requisitos: Tomar y aprobar los cursos de Capacitación, ayudar a la gente promotora en la integración de los expedientes de los clientes que se afilien en el módulo. Nivel académico requerido: Prepa o vocacional. AQUÍ puedes postularte.

Promotor de banco

Sueldo-7, 210 pesos mensuales

Funciones y requisitos: Aperturas de cuentas, tarjetas de crédito, débito y departamental, aclaración de movimientos. nivel académico requerido: Contar con licenciatura terminada. Conocimientos y herramientas: Atención al cliente y área administrativa financiera. AQUÍ puedes postularte.

Promotor de ventas

Sueldo-7,000 pesos mensuales

Funciones y requisitos: Prospección de clientes (distribuidoras con Experiencia en manejo de Valera). Nivel académico requerido: Prepa o vocacional. Contrato por tiempo indeterminado. AQUÍ puedes postularte.

Cajero

Sueldo-8,000 pesos-11,000 pesos mensuales

Funciones y requisitos: Atender a los Clientes que visitan la Tienda, brindando un servicio y que permita superar las expectativas de integridad y honestidad para la empresa. Nivel académico requerido: Secundaria/sec. Técnica. Contrato por tiempo indeterminado. AQUÍ puedes postularte.

Supervisor de cobranza

Sueldo-10,000 pesos mensuales

Funciones y requisitos: Recuperación de cartera vencida, compromisos de pago, seguimiento a clientes y compromisos. Entrega de estado de cuenta, solicitudes de crédito, prospección de clientes, recuperación de cartera vencida, compromisos de pago, seguimiento a clientes y compromisos, entrega de estado de cuenta, solicitudes de crédito, prospección de clientes. AQUÍ puedes postularte. AQUÍ puedes postularte.

Chofer repartidor

Sueldo 8,000 pesos mensuales

Funciones y requisitos:: Chófer repartidor con experiencia, manejo de automóvil estándar, edad preferentemente de 25 a 55 años, con disponibilidad de tiempo y licencia vigente. Nivel académico requerido: Primaria. La empresa ofrece contrato por tiempo indeterminado. AQUÍ puedes postularte.

Coppel reitera que inscribirse al Portal de Empleo sólo es una parte del proceso de selección. Si la empresa está interesada, personal de Recursos Humanos te llamará para concertar una entrevista y, en caso de que cuentes con el perfil, se harán evaluaciones psicométricas y otra entrevista con el jefe del puesto de la vacante.

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