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Huawei lanza VACANTES de trabajo con SUELDOS de hasta 35,000 pesos al mes | REQUISITOS

La empresa china esta en busca de personal para sus oficinas en México, en diferentes puestos, checa los requisitos y prestaciones que ofrece

Huawei.Lanza vacantes VACANTES de trabajo con SUELDOS de hasta 35,000 pesos al mes Créditos: Especial
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¿Estás en busca de trabajo y dominas el inglés?, no puedes perderte esta oportunidad ya que Huawei, proveedor mundial en la tecnología de la información y comunicaciones (TIC) lanzó dos VACANTES para quienes buscan empleo en México con un sueldo de hasta 35 mil pesos mensuales, a través del Portal de Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Aquí te detallamos de qué trata cada puesto, los requisitos que solicitan y la fecha límite para aplicar.

Los puestos que ofrece Huawei con sueldo de hasta 35 mil pesos en México es como Ingeniero de Soporte de IP e Ingeniero de preventa en fibra óptica, los aspirantes podrán postularse a la convocatoria hasta el 30 de abril de 2023 a través del Portal de Empleo de la Secretaría del Trabajo.  Ambas vacantes son de tiempo completo, con sede de la Ciudad de México, en la alcaldía de Cuajimalpa de Morelos.

Entre los beneficios que ofrece Huawei a sus empleados, así como a las personas que sean contratadas son: seguro médico y de vida, afiliación al IMSS, Afore e Infonavit, bono de productividad, fondo ahorro, vales de despensa. Además, gozarán de 12 días de vacaciones anuales, contrato por tiempo indefinido y Allowance para telefonía celular.

Vacantes de trabajo en Huawei 

Puesto: Ingeniero de Soporte de IP

Sueldo mensual: 25 mil pesos 

Entre los requisitos para la vacante es contar carrera técnica en telecomunicaciones para dar soporte técnico a las cuentas de clientes actuales en el área de acceso, específicamente del área de mantenimiento tanto preventivo como correctivo de conexiones IP de forma presencial como de forma remota. Se necesita ingles intermedio- avanzado conversacional y escrito. El horario laboral es de 8:00 a 18:00 horas. 

Funciones y actividades a realizar

  • Implementar y desarrollar la solución WLAN, Switch, Router y Firewall Network
  • Utilizar técnicas de End to End, desde la planificación, el diseño, la implementación y la revisión de la solución.

Puesto: Ingeniero de preventa en fibra óptica

 Sueldo mensual: 35 mil pesos

Entre los requisitos para la vacante es contar licenciatura en telecomunicaciones para soluciones y ventas de fibra óptica. Se necesita ingles intermedio- avanzado conversacional y escrito -(Requisito indispensable para postularse a la vacante). El horario laboral es de 8:00 a 17:00 horas. 

Funciones y actividades a realizar

  • Diseñar la solución adecuada de extremo a extremo de la red fija y de transmisión para los clientes, y ser capaz de presentarla al cliente. 3. Construir y revisar las soluciones y la cotización durante la presentación de la oferta, así como la aclaración y presentación a los clientes.
  • Responsable de las ventas de soluciones de red fija (alámbrica). Garantice una buena comprensión de los requisitos de los clientes empresariales y sea capaz de crear la solución personalizada que aborde el requisito.
  • Capaz de trabajar bajo presión, línea de tiempo apretada y entorno cambiante de ritmo rápido. Alto rendimiento que es ambicioso, enérgico y capaz de trabajar bien en un entorno que cambia rápidamente. Interactuar frecuentemente con clientes dedicados de telecomunicaciones para construir una relación comercial sólida.

¿Cómo aplicar a las vacantes de Huawei 2023?

Para aplicar a cualquiera de estas vacantes de Huawei debes seguir los siguientes pasos: 

El primer paso será registrarte en el Periódico de Ofertas de Empleo de la Secretaría del Trabajo, seguido de eso, podrás aplicar al puesto que más te interesa para Ingeniero de Soporte de IP puedes ingresar AQUÍ , y para Ingeniero de preventa en fibra óptica es a través de este ENLACE.

El siguiente paso es entrar al FORMULARIO de aplicación de cada puesto y llenarlo con tus datos personales. Solo tendrá que guardar todos los datos de tu aplicación en la solicitud y después serás contactado por la misma plataforma.

La evaluación para cada una de las vacantes será la siguiente forma:

  • Entrevista 1 - Se programa entrevista RH
  • Entrevista 2 - Se programa entrevista técnica
  • Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 9 de febrero de 2023
  • Duración del proceso de reclutamiento: 1 mes

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