El empresario mexicano Carlos Slim volvió a ser tendencia en este 2023 al lanzar un nuevo comentario sobre la posible reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, en el que expone sus razones por las cuales no sería una buena idea reducir la cantidad de horas trabajadas a la semana lanzando al tiempo la pregunta de "¿qué es mejor,ganar mucho más y vivir mejor o trabajar menos y ganar menos?".
En este sentido hay que recordar que Carlos Slim fue viral en octubre pasado por un comentario hecho en septiembre de 2022 donde mencionaba que la jornada laboral en México debería ser de 36 horas a la semana, añadiendo que para ello serían necesarios 3 días de trabajo por 4 de descanso, dando como resultado días laborales de entre 11 a 12 horas.
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Adicionalmente a estas palabras hechas el año pasado, Carlos Slim sumó que la edad ideal para la jubilación debería ser de 75 años y no de entre 60 a 65 como ocurre actualmente en México, argumentando que este esquema no sería sano para mantener sanas las finanzas públicas ante el riesgo latente que los fondos tanto de pensiones y de seguridad social estén quebrados e incapacitados para financiar las jubilaciones.
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Ahora, tras la inauguración del Aeropuerto Internacional de Tulum, en Quintana Roo, el mexicano más rico del mundo señaló que es mejor que las personas trabajen 48 horas y ganen más a que con la reducción de la jornada laboral se trabajen solo 40 y por ende ganen menos dinero.
“¿Qué es mejor, ganar mucho más y vivir mejor, o trabajar menos y ganar menos?”, fueron las palabras con las que Carlos Slim enfatizó su preferencia por no reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas como fue propuesto por Patricia Mercado en noviembre de 2022.
¿Qué pasó con la ley de 40 horas laborales?
La iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas quedó en la congeladora para su aprobación en 2023 y será hasta 2024 cuando esta se vuelva a discutir, toda vez que la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados tomara la decisión de devolver el dictamen que busca modificar el artículo 123 de la constitución.
¿Cuándo se aprueba la Reforma Laboral de 40 horas?
Aunque se prevé que esta sea aprobada en 2024, el presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) Jorge Romero, dijo en días pasados que no hay una fecha exacta para llevar a cabo una nueva dictaminación. Ahora, se tendrá que esperar hasta el mes de febrero próximo para que continúen las discusiones y en caso de aprobarse la reducción de la jornada laboral, esta se publique en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y entre en vigor.