Como cada miércoles, el Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó sus más recientes vacantes laborales y en esta ocasión, la Secretaría de Educación Pública (SEP) cuenta con una muy atractiva, no sólo por el sueldo de más de 141,000 pesos, sino también porque es un cargo en una dirección de la dependencia, y este tipo de empleos suelen ser ocupados por personas de 50 años en adelante, e incluso no es raro ver a directivos que pasen de los 70 años. Por ello, Heraldo Binario te detalla cuáles son las características de esta oferta.
El nombre del puesto que está disponible para ser ocupado a finales de septiembre en la SEP es la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo. El puesto es para laborar en las oficinas de la Ciudad de México (CDMX).
Al ser una dirección se requiere que el aspirante tenga grado de Maestría y que presente la cédula profesional que así lo acredite. Asimismo, se requiere que la persona cuente con experiencia en el campo de las Ciencias Económicas y que cuente con liderazgo, así como visión estratégica. También se requiere de disponibilidad para viajar.
El registro de los y las aspirantes al concurso se realizará del 31 de agosto al 14 de septiembre 2022, a través de esta página web, el cual asignará un folio al aspirante que cubra los requisitos del concurso para identificarlo durante el desarrollo del mismo.
Entre las funciones que deberá realizar el aspirante que desee aplicar a la vacante de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo tendrá que ejercer las siguientes funciones:
- Proponer a la persona Titular de la Subsecretaría de Educación Media Superior las normas pedagógicas, contenidos, planes y programas de estudio, métodos, materiales didácticos e instrumentos para la evaluación del aprendizaje de la educación que se imparta en los Centros de Formación para el Trabajo de la Secretaría, en los institutos descentralizados estatales de formación para el trabajo y en los servicios que cuenten con reconocimiento de validez oficial de estudios y difundir los vigentes.
- Verificar que las normas pedagógicas, contenidos, planes y programas de estudio, métodos, materiales didácticos e instrumentos para la evaluación del aprendizaje de la educación que se imparta en los Centros de Formación para el Trabajo se cumplan en los planteles de la Secretaría.
- Formular disposiciones técnicas y administrativas para la organización, operación, desarrollo, supervisión y evaluación de la educación que se imparta en los planteles de formación para el trabajo de la Secretaría, difundir las aprobadas y verificar su cumplimiento.
Calendario: aquí las fechas clave de esta convocatoria
- Publicación: 31 de agosto de 2022
- Etapa I: Revisión curricular de forma automatizada (Registro de aspirantes): Del 31 de agosto al 14 de septiembre de 2022
- Etapa II: Evaluación de conocimientos y evaluaciones de habilidades gerenciales: Del 19 de septiembre al 28 de noviembre de 2022
- Etapa III: Evaluación de la experiencia y valoración del mérito; así como la revisión documental: Del 19 de septiembre al 28 de noviembre de 2022
- Etapa IV: Entrevista: Del 19 de septiembre al 28 de noviembre de 2022
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