Durante el mes de mayo, miles de adultos mayores esperan recibir su pensión del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), después de haber cobrado el pago correspondiente al mes de abril.
Sin embargo, existen algunas dudas respecto a cuál será el dinero que recibirán quienes cuentan con la pensión mínima garantizada en mayo de 2026.
Te podría interesar
¿Qué es la pensión mínima garantizada?
La pensión mínima garantizada del IMSS es el pago mensual más bajo que el gobierno asegura a las personas que cumplen con la edad y las semanas cotizadas, pero cuyo ahorro en la Afore o cálculo bajo la Ley 73 no alcanza para obtener una pensión mayor.
Te podría interesar
Por ello, se otorga un monto basado en el salario mínimo general de la Ciudad de México, el cual se actualiza anualmente en el mes de febrero conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), publicado por el INEGI.
¿Cuánto pagará la pensión mínima garantizada en mayo de 2026?
De acuerdo con lo anterior, se calcula que la pensión mínima garantizada sea equivalente a aproximadamente 10,636 pesos. Sin embargo, se aclara que puede haber variaciones dependiendo de la zona en la que se encuentre el derechohabiente.
Esto tiene como objetivo que los pensionados cuenten con un recurso suficiente para cubrir sus necesidades esenciales.
¿Cuándo cae el pago de la pensión IMSS en mayo de 2026?
De acuerdo con el calendario oficial del IMSS, todos los beneficiarios de la pensión mínima garantizada deberán recibir su depósito el lunes 4 de mayo, tal como lo indica el calendario de dispersiones.
En esa fecha recibirán su pago los pensionados por cesantía en edad avanzada y vejez, orfandad, incapacidad permanente, viudez, invalidez, retiro, así como los del esquema IMSS-ISSSTE y ascendientes.
Requisitos para solicitar la pensión mínima garantizada
Para obtener la pensión mínima garantizada en México, los requisitos varían según el régimen en el que se encuentre el trabajador.
Generalmente, se debe tener un mínimo de 60 años, estar en baja laboral y contar con el expediente de identificación del Afore actualizado.
- Para el Régimen de 1973:
Mínimo 500 semanas cotizadas reconocidas.
Tener 60 años o más.
Estar en el periodo de conservación de derechos.
- Para la Ley 97 (trabajadores que cotizaron a partir del 1 de julio de 1997):
Edad mínima de 60 años para cesantía y 65 para vejez.
Semanas cotizadas: en 2026 deberán tener 875 semanas; esta cifra aumenta anualmente en 25 semanas hasta llegar a 1,000 en 2031.
Que los recursos en la Afore no sean suficientes para contratar una renta vitalicia o un retiro programado.
Tener el Expediente de Identificación del Trabajador actualizado (generado en la Afore).
Contar con saldo en la cuenta Afore.